MANAJEMEN PERUBAHAN
1. Penyusunan Tim Kerja 2. Dokumen Rencana Pembangunan ZI Menuju WBK WBBM 3. Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan ZI Menuju WBK WBBM 4. Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja
PENATAAN TATA LAKSANA
1. Prosedur Operasional Tetap (SOP) Kegiatan Utama 2. E-Office 3. Keterbukaan Informasi Publik
PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
1. Perencanaan Kebutuhan Personel Sesuai Dengan Kebutuhan POLRI 2. Pola Mutasi Internal 3. Pengembangan Personel Berbasis Kompetensi 4. Penetapan Kinerja Individu 5. Penegakan Aturan Disiplin, Kode Etik, Kode Perilaku Personel 6. Sistem Informasi Kepegawaian
PENGUATAN AKUNTABILITAS KERJA
1. Keterlibatan Pimpinan 2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
PENGUATAN PENGAWASAN
1. Pengendalian Gratifikasi 2. Penerapan SPIP 3. Pengaduan Masyarakat 4. WBS 5. Penanganan Benturan Kepentingan
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
1. Standar Pelayanan 2. Budaya Pelayanan Prima 3. Penilaian Kepuasan Terhadap Pelayanan